Formålet er å fremme innenforskap ved å tilby unge voksne, som av ulike grunner står utenfor ordinært arbeid eller utdanning, en meningsfull hverdag hvor de kan oppleve fellesskap, utvikling og tilhørighet.

• Gi jobberfaring til unge voksne.

• Heve kompetansen til våre ansatte slik at de er bedre rustet til å gå videre til jobb, opplæring eller utdanning.

• Å skape en utviklingsarena der våre ansatte har muligheten til å teste, eksperimentere og lære gjennom erfaring, med rom for å feile og vokse.

• Å respondere på samfunnsutfordringen ungt utenforskap med handling.

Å bygge et inkluderende fellesskap hvor unge voksne kan oppdage sin styrke, uttrykke seg kreativt og utvikle kompetanse gjennom meningsfull arbeidserfaring.

Vår målgruppe er unge voksne i alderen 17-30 år, med hovedvekt på de mellom 18 og 25. Vi retter oss mot dem som står utenfor utdanning, arbeid eller opplæring, og som ønsker å utvikle sin kompetanse og finne en vei inn i arbeidslivet.